独一无二的一年

如果我预测了2020年的挑战，牵牛星的35^第我相信我们的团队一定能应付自如。毕竟，我们有一个坚如磐石的基础建立在我们的创新文化和我们惊人的产品阵容。但当然，没有人能预测到这场大流行给全球带来的毁灭性影响。我经常说，我们是在“种一棵橡树，而不是杂草。”我们将我们的业务建设得经久耐用，能够经受住衰退;我们建立了一种文化来吸引和留住工程和技术领域最聪明的一些人;我们培养了与客户和合作伙伴的关系，每天都在大规模地提供价值。这一切都在2020年经受了考验，我可以自豪地说，我们顺利通过了考验。

当我们像其他人一样接近年底时，我对我们团队成员的出色反应感到非常谦卑。在整个牛郎星社区，人们普遍愿意多做一点事——不仅仅是为了推动业务的发展，还包括为同事、客户、家人和朋友提供的友善、慷慨和支持。随着2021年的临近，反思我们所取得的成就和我们所感激的是很重要的。

保持联系-就像我在以前的职务，牛郎星已经为COVID-19需要物理分离的世界做好了充分的准备。对于我们的许多员工，我们已经提供了灵活的，在家工作的安排。即便如此，我们还是迅速接受了一个不同的工作环境；一个建立在视频会议而不是面对面的接触。阿尔泰人认识到这可能对我们的团队精神和幸福感产生的影响。从虚拟的快乐时光到网上的生日庆祝活动，我们非常有创意地解决了远程工作的潜在缺点。为了帮助我们的客户解决与远程工作相关的问题，如公司VPN的最大化、成本、安全问题和生产力损失，我们帮助他们将现有许可证从prem服务器无缝地移动到托管服务器。

促进多样性——2020年，我们继续履行对多样性的承诺。首席信息官Andrea Siudara和首席人事官Gilma Saravia加强并扩展了我们的行政领导团队。我们还制定了两项重要举措，以确保我们吸引和发展一支吸取周围世界所有人才和经验的员工队伍:牵牛星黑人员工资源网络(ABERN)和牵牛星科技女性团队，这两家公司都为我们全球团队的教育和授权做出了不可思议的贡献。

提高敏捷性–Altair一直是全球技术界的活跃和热情的成员。今年，我们被迫做一些非常不同的事情。在世界各地，物理事件被虚拟事件所取代。这些都带来了一些严峻的挑战，包括在虚拟活动疲劳的情况下吸引与会者，以及确保演讲者提供发人深省和引人入胜的内容。我们的团队没有跳过一个节拍，成功地举办了13个虚拟活动，超过260个来自内部和外部思想领袖的陈述。

显示仁慈–每位同事和客户都受到了流感大流行的影响。在某些情况下，这意味着要面对失去亲人的痛苦。另一些人则忙于工作和家庭教育，照顾年迈的亲戚，或与隔离的孤独作斗争。我们比以往任何时候都更证明牵牛星是一个家庭。同理心和耐心是自然而然的，它们在彼此之间建立了我们从未预料到的更牢固的联系。”“每天上班”给了我们很多人一种正常的感觉。

勇敢-在这前所未有的不确定的一年里，按动暂停键本来是很容易的。在真正的牛郎星风格中，我们几乎做了相反的事情。在2020年，我们推出新品牌,推出了最重要的软件更新版本在公司的历史上，收购了八家新公司，并投资于研发，这继续超过我们收入的25%。

认识到什么是真正重要的–我说过牵牛星是一家人吗？无论它采取什么形式或形状，这个概念从未如此重要。对我来说，我妻子萨莉、四个女儿和四个孙女的支持是无价的。如果说2020教会了我们什么，那就是我们对他人的依赖程度。有时这意味着我们最亲近的人。但在接下来的几个月里，我们将同样感谢陌生人，他们的工作最终使我们摆脱了流感的控制。

在这种情况下，可以理解的是，2020年是值得遗忘的一年。但我们也应该自豪地回顾过去。牵牛星人以前所未有的方式聚集在一起，向我们展示了什么是可能的。

我们全家祝你们全家节日快乐。