伯克希尔银行人力资源分析师利用数据准备

背景

伯克希尔银行在马萨诸塞州、纽约州、康涅狄格州、佛蒙特州、新泽西州和宾夕法尼亚州拥有超过97个办事处，提供多种金融服务，包括个人和企业银行、保险和财富管理。该机构于1846年在马萨诸塞州的皮茨菲尔德成立，目前管理着超过93亿美元的资产。

挑战

伯克希尔银行的人力资源(HR)部门管理着1,300多名员工，必须每月提交与短期激励计划、薪酬和薪酬、人才管理和内部/外部审计要求有关的报告。多年来，随着伯克希尔银行通过有机增长和收购将其业务扩展到今天的水平，人力资源部部署了几个不同的人力资源系统来支持该机构的增长。人力资源数据被“锁住”在不同的系统中，而且越来越难以访问、协调和合并来自多个供应商和各种Excel电子表格的信息。

人力资源分析师玛丽•安妮•克里斯蒂安表示:“我们当时正在努力应对似乎是黑洞的问题。我们不仅花费了大量的时间从每个系统收集数据，而且显然不是所有的信息都是最新和准确的。作为唯一的人力资源分析师，我的任务是构建多个表和数据库，将所有这些信息联系在一起，以便及时报告。”

解决方案

Christian正在寻找一个单一的平台来消除人力资源报告的常见障碍，并发现了Monarch。她最初使用Altair®Monarch®调解短期激励计划报告，并惊讶于她能如此迅速地访问、混合、调和和准备数据。过去她需要花费4个或更多小时来汇总和重新分配数据，现在只需要5分钟——而且她能够毫不费力地将准备好的数据放入可视化工具进行分析。

在短短几周内，克里斯蒂安发现了帝王的更多用途。使用这个平台，Christian可以更快地混合数据，创建详细的(可重复的)离职率、人才管理、薪酬报告和仪表盘，以便更好地向高级管理人员提供可视化报告。她还应用Monarch来获得她的数据集的统计细节的清晰图像，以确保使用的数据的货币性和准确性。

结果

克里斯汀可以在几分钟内获取、混合和准备人力资源数据。这给了她新的时间来阅读、分析和从数据中收集有意义的见解。

从第一天开始，克里斯蒂安就惊讶于君主是多么的简单和直觉。她补充说:“自助服务平台让整合数据变得非常容易。在使用Monarch之前，我花了很多时间在不同的电子表格之间剪切和粘贴信息。因此，我忙于及时提供准确、最新的信息。现在，我有能力也有时间用数据讲一个故事，并将其以一种有凝聚力的方式呈现给管理团队。”